工作地点：广州、浙江
岗位职责：
1、员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括考勤、工作纪律、客户开拓等的全面管理；
2、店务管理：对店面人事、销售、财务、仓库安全措施等工作全面负责并定期向上级汇报，并定期提交各项数据报表；
3、销售管理：监管并执行公司各项销售方案，针对市场提出对应的销售方案；
4、财务管理：过程监督及定期数据汇报；
5、客户管理：做好新老客户的维护及沟通；
6、培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能。
任职要求：
1、店长工作经验或营运管理经验3年以上，36岁以下，有开业筹备经验或市场推广经验优先；
2、英语4级，较强的英文听说读写能力，熟练地书写商务英文信函，口语流利，懂印度尼西亚语、葡萄语或俄罗斯语优先考虑；
3、性格成熟自然，处事冷静果断，沟通态度真诚自然；
4、不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳；
5、工作认真负责，诚实守信，责任心强，有团队合作精神；
6、有C1驾照，能适应出差；
7、有市场敏锐洞察力，能独立拓展市场；
8、综合素质较高，细心，责任心极强，团队管理、配合能力强。
职位JD：
1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；
2、广阔的职业发展平台，自由发挥的空间；
3、实践见识的机会；
4、提供专业的免费培训；
5、丰富福利（节日礼物，生日礼物，社保等）,底薪+绩效+奖金；
6、公司团队氛围活跃，定期组织，聚餐活动，国内外旅游，拓展训练合作。